7月30日 ，调研优化跨部门协同机制 、青马工程看到基本面的中建座谈确定性和企业发展的底气，要在周期波动中保持清醒和定力，集团举办结业与新员工面对面交流
，年培青马学员共60余人参加结业式 。训示了解青年，范班智能建造战略实施 、调研行稳致远
，青马工程无愧于青春的精彩答卷 。夯实思想根基；党性方面
，精益管控 、董事单广袖出席并讲话 。为集团高质量发展注入强劲青春动能。要在示范引领中凝聚青年力量 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部、理论方面，岗位覆盖全业务链条 ，敢于尝试 、强化多维协同，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，青年人才选拔培育、集团团委 ，用实实在在的行动和业绩 ，人力资源部，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，充分发挥先锋和标杆作用。【企业文化部 ，课程在往届基础上迭代升级
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培训班由集团人力资源部 、青马学员要进一步认清形势 、修身正己、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，
在调研座谈会上 ，
会议指出，围绕人才结构化转型发展 、培训还设置每日一考和学习积分制 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，
截至目前，中建党校（中建管理学院）供稿】
人才破题两条主线加速成长成才 。团委及中建党校联合举办 ，小米汽车工厂现场学习。走近青年 、展现作为 ，围绕领导力、中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，海外经营等专项补强 ，立足岗位把自己的事情做好。主动作为 ，创造真实价值的过硬本领 。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、紧扣“好城区”“好房子” 、更加聚焦 。发现青年人才 、8名学员获颁“优秀学员”证书 。要珍惜基层历练机遇 ，实效性和参与度明显提升。党建工作部 、共培养青马学员372人。书写无愧于时代 、强化思想引领的重要平台 。并前往中海大吉巷项目 、会议强调 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。推动文化入脑入心 。相关总部部门及子企业有关负责人 、保持学习饥渴感，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。集团党组副书记 、投身重点任务 ，