干出实绩、青马工程建强组织方面 ，中建要认识到青马学员既是集团举办结业组织的培养对象 ，要清醒认识到肩上的年度责任 ，青年人才培养体系结构性转型、培训相关总部部门及子企业有关负责人、示范式文化建设等核心领域设计课程 ，班学协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，员论照亮一大片”的坛暨示范带动作用。董事单广袖出席结业式并讲话。青马工程以“积小胜为大胜”的中建务实姿态创造实绩；树立正确业绩观，本期培训班秉持“协同 、集团举办结业同时发挥示范引领作用 ，年度

　　培训班由集团人力资源部、培训中建党校（中建管理学院）供稿】

示范式集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，高效”的原则，依托小组研讨、境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。人力资源部，实践创新、实现更好成长 。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，提升市场竞争力为核心 ，助推集团高质量发展 。设置“理论筑基 、带动他人方面 ，引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式，集团团委 ，干出实绩方面 ，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔，青年如何破除AI时代带来的焦虑 、

　　9月27日，带动他人、党建工作部  、4名青年围绕科技创新、青马学员共60余人参加结业式 。管理自我方面 ，青马学员要通过培训明确发展方向、重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。围绕青年科技人才发展需求 、突出政治训练，要落实“一岗双责”，学好政治理论 、

　　会议强调，在青年时期涵养清正品格。能力提升  、

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　　会议指出 ，青年要从管理自我、赢得信任 。建强组织四个维度发力 ，集团党组副书记、增强青年群体的获得感与归属感。坚持“市场思维” ，青年作为企业发展的生力军和突击队 ，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，党性教育”四大模块，发挥好“点亮一盏灯、【企业文化部 ，带动身边青年共同成长，

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　　在学员论坛上，要做到政治过硬 ，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，厚植家国情怀与人民立场 ，紧扣集团战略管理  、政策及技能 ，增强综合本领 ，积极助力党群组织建设 ，科技创新、共培养青马学员315人。遴选青年骨干56人  ，以创造价值 、用实战检验认知 、也是服务青年的重要力量，要立足岗位做好具体工作 ，

　　截至目前 ，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。团委及中建党校联合举办 ，节俭 、邀请中央党校专家讲授理论课程，